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在职提升方向测评

从提升目标、能力差距、主动承担、AI 与工具、成果沉淀判断在职人员下一步应该优先提升什么。

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01

我知道自己当前最想提升收入、职位、技能还是稳定性。

02

我能说清提升后希望获得什么变化。

03

我不会同时追太多目标导致没有重点。

04

我知道目标岗位或晋升要求和当前能力的差距。

05

我能说出最需要补的 1-2 项能力。

06

我会从真实工作任务里判断差距。

07

我愿意主动承担一个可见的小任务。

08

我会向主管或同事争取反馈。

09

我能复盘任务结果，而不是只完成交差。

10

我愿意用 AI 或工具提高资料整理、写作、表格或汇报效率。

11

我会检查 AI 输出是否准确。

12

我能把工具结果改成自己的工作成果。

13

我会保存工作成果、数据、复盘或案例。

14

我能把成果改写成简历或晋升材料。

15

我愿意每月整理一次自己的能力证据。