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销售岗位胜任力测评
围绕需求挖掘、主动跟进、抗压目标和成交意识判断销售岗位匹配度。
0/12 题
01
在销售岗位中,我具备“客户开发”:能主动寻找并触达潜在客户。
完全不像我
不太像我
说不清
比较像我
非常像我
02
我能讲出一个与“客户开发”相关的真实经历或处理办法。
完全不像我
不太像我
说不清
比较像我
非常像我
03
在销售岗位中,我具备“需求挖掘”:通过提问识别客户真实需求。
完全不像我
不太像我
说不清
比较像我
非常像我
04
我能讲出一个与“需求挖掘”相关的真实经历或处理办法。
完全不像我
不太像我
说不清
比较像我
非常像我
05
在销售岗位中,我具备“产品表达”:能把产品价值讲成客户听得懂的收益。
完全不像我
不太像我
说不清
比较像我
非常像我
06
我能讲出一个与“产品表达”相关的真实经历或处理办法。
完全不像我
不太像我
说不清
比较像我
非常像我
07
在销售岗位中,我具备“异议处理”:能处理价格、信任和竞品异议。
完全不像我
不太像我
说不清
比较像我
非常像我
08
我能讲出一个与“异议处理”相关的真实经历或处理办法。
完全不像我
不太像我
说不清
比较像我
非常像我
09
在销售岗位中,我具备“成交推进”:能推动客户从意向到成交。
完全不像我
不太像我
说不清
比较像我
非常像我
10
我能讲出一个与“成交推进”相关的真实经历或处理办法。
完全不像我
不太像我
说不清
比较像我
非常像我
11
在销售岗位中,我具备“目标管理”:能围绕业绩目标拆解行动。
完全不像我
不太像我
说不清
比较像我
非常像我
12
我能讲出一个与“目标管理”相关的真实经历或处理办法。
完全不像我
不太像我
说不清
比较像我
非常像我
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